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  • 5K-6K/月

    工作地点:惠州

    学历要求:本科、硕士、博士

    薪资:5K-6K/月

    专业要求:

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:弹性工作,员工旅游,绩效奖金,年终奖金,包吃,包住宿,全勤奖,节日福利,带薪年假,五险一金

    学校级别:211院校,普通一本院校,普通二本院校

    1、薪酬市场调研,协助制定薪酬方案;2、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;   3、负责薪酬数据统计分析工作,按时完成人力成本相关数据的分析报告及人事月报表; 4、负责公司薪酬管理各类文件、表单的整理和归档; 5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。职位要求:1、 人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、 2年以上相关工作经验 ;3、 熟悉国家人事政策、劳动法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力...
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  • 4K-6K/月

    工作地点:苏州

    学历要求:本科、硕士、博士

    薪资:4K-6K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:带薪年假,出国机会,专业培训,年终奖金,通讯补贴,提供食宿,五险一金

    学校级别:211院校,普通一本院校,普通二本院校

    岗位描述:
    1.负责薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;2.月度工资核对各部门考勤;3.薪酬及绩效考核资料、整理、建档;4.手工报表考勤和电子考勤比对,差异处理;任职要求:1.年龄25-35,细心稳定;2.大专以上学历,有1年以上的薪酬制作工作经验;3.对数字敏感,熟练运用Excel表格及熟练使用函数;4.领导交代的其他事宜; 职能类别:薪资福利专员/助理 ...
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  • 面议

    工作地点:西宁

    学历要求:不限

    薪资:面议

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    亚信科技2020届招聘全面启动——新科技 信未来
    20余年行业深耕和“电信级”软件开发积累
    每天支撑全国超过10亿用户
    7*24小时不间断“电信级”稳定运营
    数百种任务关键型软件产品组合
    助力各行业企业客户数字化转型
    【公司介绍】

    亚信科技控股有限公司(简称:亚信科技,股票代码:01675.HK)成立于1993年,是领先的软件产品、解决方案和服务提供商,致力于成为大型企业数字化转型的使能者。...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:上海

    学历要求:不限

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    职位:薪酬专员工作职责-协助薪酬主管进行薪资核算工作-负责个人所得税专项附加扣除的计算和相关政策的及时更新,解答员工相关疑问-协助与人力资源服务商的对接,并对提供的服务质量把关 -其他薪酬福利相关的工作要求-本科及以上学历,1-2年以上人力资源薪酬工作经验-具有良好的职业操守,工作高效;熟悉薪酬模块、零售行业背景优先-熟悉人力资源薪资个税等相关政策,逻辑思维能力强,对数字敏感-工作认真负责、细心、踏实稳重有责...
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  • 5K-6K/月

    工作地点:其他省市

    学历要求:不限

    薪资:5K-6K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    1、薪酬市场调研,协助制定薪酬方案;2、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;   3、负责薪酬数据统计分析工作,按时完成人力成本相关数据的分析报告及人事月报表; 4、负责公司薪酬管理各类文件、表单的整理和归档; 5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。职位要求:1、 人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、 2年以上相关工作经验 ;3、 熟悉国家人事政策、劳动法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力...
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  • 面议

    工作地点:北京

    学历要求:不限

    薪资:面议

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位职责:1. 负责每月薪资核算及发放; 2. 负责人力成本预算的测算及申报; 3. 负责社保基数调整申报、材料准备工作; 4. 负责薪酬相关数据统计,如人力成本支出等; 5. 负责收入证明开具等相关工作。任职资格:1. 大专及以上学历;2. 具有良好的保密意识和服务意识; 3. 了解个税相关政策; 4. 熟练掌握薪资核算规则; 5. 熟练使用Excel软件; 6. 具有良好的沟通交流能力; 7. 工作认真,有责任心。 ...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:上海

    学历要求:不限

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位职责:1、负责保证工资与奖金准确、及时的发放;2、负责薪酬的数据统计,并提供相应报表;3、负责解决日常的薪酬问题;4、负责完成上级领导交办的其他工作。————————————————————————职位要求:1、大专及以上学历;2、熟练操作office办公软件;3、可以接受必要性的加班;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,沟通协调能力强。————————————————————————工作时间:做五休二、朝...
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  • 8K-10K/月

    工作地点:北京

    学历要求:不限

    薪资:8K-10K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    高级薪酬专员(COE培养方向)1、根据公司业务发展战略,制定并完善薪酬、激励相关制度及流程,并推动实;负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作; 2、维护公司福利项目实施,并参与公司福利项目的优化; 3、负责薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,构建薪酬体系,优化薪酬结构; 参与薪酬调研、准备薪酬数据;、实施薪酬数据分析; 4、维护与修订公司薪酬福利政策并组织推广沟通 任职资格 1、统招本科及以上学历,211及...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:广州

    学历要求:不限

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位职责:1、完成考勤、工资和奖金的核算,以及相应报表的制作,薪资异常处理,保障薪酬核算与发放准确;2、深入了解各个业务模块,有针对性的进行薪酬和绩效方案设计与测算,控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;3、根据该岗位的岗位职责及任职要求,梳理职位序列与等级标准,协助人才梯队的建设;4、完成各种行业数据的收集、统计,进行各类数据汇总、分析、预测工作,能独立完成各种统计报表;任职要求:1、本科及以上学历,...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:其他省市

    学历要求:不限

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    1、负责每月薪酬福利的核算、制表、工资付款申请、个税申报、工资条发送等工作;2、负责薪酬数据统计,并提供相应报表;3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;4、公司转正、转岗、升降职、退休等工作;5、社会保险、住房公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施,制作保险交纳报表;6、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;7、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。任职要求:1、人力资源或相关专业大专...
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  • 面议

    工作地点:佛山

    学历要求:不限

    薪资:面议

    专业要求:会计学

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    1.负责员工工资、奖金的核算以及福利的发放工作;2. 负责员工薪酬发放的异常处理,文件的归档和考勤的统计工作;3.指导和协助各部门进行绩效体系的完善。职位要求1.全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;2.沟通协调能力强,思维敏捷、思路清晰,工作有责任心;3.有相关工作实习经验的优先考虑。 职能类别:薪资福利专员/助理人事专员 ...
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  • 4K-5K/月

    工作地点:福州

    学历要求:不限

    薪资:4K-5K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    1、考勤核对统计(制作职能部门的考勤报表、核对汇总仓库和40家门店的考勤)2、薪资绩效核算(涉及Excel大量函数公式的使用,不是只有基础函数公式)3、薪资方案测算4、薪资分析总结5、部门费用报销岗位要求:1、全日制大专或本科学历,36岁以下,认真负责,善于沟通,熟练使用办公软件2、2年薪酬模块经验(大型零售系统从业经验优先),精通Excel各类函数公式3、工作量饱和,工作效率高,适应快节奏薪资福利:1、周末双休,法定节...
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  • 4K-6K/月

    工作地点:杭州

    学历要求:不限

    薪资:4K-6K/月

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    1、每月月初收集公司各个连锁门店考勤薪资相关资料;2、整理和审核各个板块考勤薪酬资料;3、负责计算核查公司所有员工工资;4、分析薪酬成本;5、安排领导安排的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历;2、娴熟操作电脑,娴熟操作EXCEL函数优先;3、对薪酬福利有初步的认知;4、责任心强能承受较强工作压力、耐心细致5、应届本科生学习能力强者也可以考虑 职能类别...
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  • 面议

    工作地点:重庆

    学历要求:不限

    薪资:面议

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    重庆纪创教育服务有限公司
    校园招聘简章
    一、公司简介:
    重庆纪创教育服务有限公司,是一家从事教育咨询和人力资源服务的专业机构。2010年成立,历经沉淀发展,铸造了“纪创教育”和“纪创外包”两大品牌,公司拥有人力资源专业管理团队和知名的专家顾问团,以人力资源服务、人力资源外包、岗位外包、国内外人员派遣服务、教育咨询为主营业务。
        公司座落于重庆九龙坡区二郎千叶大厦,占地面积400余平米,旗...
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  • 面议

    工作地点:珠海

    学历要求:不限

    薪资:面议

    专业要求:不限

    人数:若干

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:

    亚信科技2020校园招聘全面启动——新科技 信未来
    20余年行业深耕和“电信级”软件开发积累
    每天支撑全国超过10亿用户
    7*24小时不间断“电信级”稳定运营
    数百种任务关键型软件产品组合
    助力各行业企业客户数字化转型
    【公司介绍】
    亚信科技控股有限公司(简称:亚信科技,股票代码:01675.HK)成立于1993年,是领先的软件产品、解决方案和服务提供商,致力于成为大型企业数字化转型的使能者。...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:上海

    学历要求:本科、硕士、博士

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:交通补贴,餐饮补贴,绩效奖金,弹性工作,做五休二,周末双休,节日福利

    学校级别:211院校,普通一本院校,普通二本院校

    岗位描述:
    职 责 一 职责表述: 工作 任务 负责IHC每月薪资计算的管理流程,包括数据的整合、新进&离职数据收集、全国社会保险的核对、佣金计算以及月工资复核等,保证薪资发放的准确性。 负责上海社保的管理及协调全国社会保险的集中化管理,协调与外包人力资源的有效沟通,保证公司操作符合国家规定,同时保证员工的福利缴纳的准确性。 负责员工劳动合同的集中化管理,为保证劳动合同管理(续签、解...
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  • 6K-8K/月

    工作地点:上海

    学历要求:本科、硕士、博士

    薪资:6K-8K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:绩效奖金,五险一金,做五休二

    学校级别:211院校,普通一本院校,普通二本院校

    1、骏丰集团各公司薪酬计算。2、骏丰集团各公司人员个人所得税申报。3、其他行政事务。岗位要求:大专以上学历,2年以上薪酬专员工作经验,熟悉金蝶软件的优先。 职能类别:薪资福利专员/助理微信分享
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  • 4K-6K/月

    工作地点:苏州

    学历要求:不限

    薪资:4K-6K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    工作职责:1、负责每月工资核算及发放;2、负责每月绩效提成核算;3、薪酬数据分析,按时完成人工成本,人工费用的分析报告;4、负责员工各类薪资福利相关数据的核算(考勤、假期等),确保所有信息准确完整;5、社会保险与公积金管理;6、其他事项岗位要求:1、大专以上学历,1年以上人事薪酬岗位工作经验,要求工作稳定性强;细致、耐心;2、性格开朗积极,良好的沟通协调管理能力,抗压力强;3、能熟练运用OFFICE办公软件,精通...
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  • 2K-4K/月

    工作地点:汕头

    学历要求:不限

    薪资:2K-4K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:

    学校级别:不限

    岗位描述:
    1、 协助上级完善薪酬福利相关管理制度并贯彻执行;2、 负责集团总部员工薪资的核算及各分、子公司员工薪资的审核工作;3、 负责薪酬福利成本的统计分析;4、 督导、跟进薪酬专员及时准确办理劳动关业务;任职要求:1、大专或以上学历,人力资源或管理类专业优先;2、3年以上人力资源工作经验;3、熟练操作Excel,良好的统计分析能力;4、具备较好的数据敏感度;5、良好的沟通、协调能力。 ...
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  • 4K-6K/月

    工作地点:兰州

    学历要求:本科、硕士、博士

    薪资:4K-6K/月

    专业要求:不限

    人数:1人

    学校城市:不限

    职位亮点:五险一金,员工旅游,出国机会,专业培训,绩效奖金,年终奖金,定期体检,带薪年假,节日福利

    学校级别:211院校,普通一本院校,普通二本院校

    工作职责:1、负责配合总监完成集团年度薪酬规划及人力成本预算;2、定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;3、协助制定薪酬调整方案,并分析薪酬调整的合理性,优化薪酬体系;4、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;5、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;6、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;2...
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